계속고용의무제도, 65세 정년 이후 고용 연장의 갈림길
정년 이후 고용 연장의 갈림길, 계속고용의무제도란? 고령화 사회 속 기업이 안고 있는 새로운 숙제는 무엇인가? 계속고용의무제도는 고령화가 빠르게 진행되는 사회에서 기업과 근로자 모두에게 중요한 전환점이 되는 제도입니다. 정년 퇴직 후에도 일정 기준을 충족하는 근로자에게 고용을 유지할 수 있도록 의무화한 이 제도는 노동시장 유연성과 고령자의 경제적 안정성을 동시에 추구하는 핵심 방안으로 주목받고 있습니다. 계속고용의무제도의 정의, 시행 … 더 읽기